Econotas 3º trimestre 2024

Publicación de la revista del Consejo General de Economistas del tercer trimestre del año 2024, en el que se tratan temas tan diversos como la seguridad informática en la empresa, la regulación de las vacaciones y el calendario del contribuyente para el cuatro trimestre del 2024.

Econotas 2º trimestre 2024

Publicación de la revista del Consejo General de Economistas del segundo trimestre del año 2024, en la que se tratan temas tan diversos e interesantes como el teletrabajo y los tiquets restaurante, el tiempo que hay que conservar las facturas o el calendario del contribuyente.

Econotas 1º trimestre 2024

Publicación de la revista del Consejo General de Economistas del primer trimestre del año 2024, en la que se tratan temas tan diversos e interesantes como el fracaso empresarial, la rescisión de una relación laboral o el calendario del contribuyente.

La Cotización de Autónomos en 2023

En diferentes publicaciones realizadas en los últimos años, hemos reivindicado desde EAL la posibilidad de modificar el régimen de autónomos para igualar a sus afiliados con los trabajadores del régimen general. La libertad de elección con la que contaban los autónomos para elegir su base de cotización, permitía que casi un porcentaje del 90 % de los cotizantes lo hiciera por la base mínima, lo cual generaba unas prestaciones futuras mínimas con el consiguiente descontento por parte del beneficiario, que no era consciente que estaba recogiendo los derechos que le correspondían a su carrera de cotización, realizada durante todo el tiempo que ejerció su actividad económica.

La obligación de presentar dicha declaración se estableció por la Ley 7/2012, de 29 de octubre. La presentación de la declaración en el 2022 sólo será obligatoria cuando cualquiera de los saldos conjuntos de los tres diferentes bloques de bienes que componen la declaración…

Econotas 4º trimestre 2023

Econotas 4º trimestre 2023

Un empresario tiene un taller y su padre, que SE JUBILARÁ en unos meses, va a comprárselo, pagando a los trabajado- res 1 mes de sueldo como indemnización. ¿Puede haber algún problema si los trabajadores reclaman una indemni- zación mayor? ¿Debe cumplir el padre un periodo mínimo de actividad para que esto no llegue a ocurrir?